Gemeinderatsprotokolle seit 2002

Jahr: 2022

/ Ausgabe: 08-2022-07-14-GR-Protokoll.pdf

- S.243

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Gesamter Text dieser Seite:
 Körperliche Fitness, Schwindelfreiheit und Begeisterung für die Tätigkeit im Freien
(witterungsresistent)
 Bereitschaft zur Weiterbildung
 Selbständige Arbeitsweise und Fähigkeit im Team zu arbeiten
 Gute EDV-Anwendungskenntnisse im Produktumfeld von MS Office
 Führerschein B
 Erste-Hilfe-Kurs sowie die Bereitschaft diesen regelmäßig aufzufrischen
Zusätzlich erwünscht:
 Naturkundefachliche Ausbildung bzw. Ausbildung im Bereich Agrar- oder Forstwirtschaft
oder Ausbildung als Nationalpark-Ranger
 Naturpädagogische Zusatzqualifikation (Waldpädagoge oder vergleichbares)
 Kartographische Grundkenntnisse und Kenntnisse über digitale
Orientierungsmöglichkeiten
 Kenntnisse im Naturgefahrenmanagement (Lawinenkommission)
 Kenntnisse über Ansprüche der Freizeitsportlerinnen und Freizeitsportler
 Ortskundig im Naturraum Innsbruck
Was Sie erwartet:
Neben dieser anspruchsvollen und spannenden Arbeit für unsere Bürgerinnen und Bürger bieten
wir Ihnen ein interessantes Bestätigungsfeld in der Natur, eine flexible Arbeitseinteilung, die
Mitarbeit in einem engagierten Team und die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges. Über Details
und Rahmenbedingungen informieren wir Sie gerne im persönlichen Gespräch.
Entlohnung:
Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe c eingereiht. Das monatliche
Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung € 2.406,28 brutto, dieses kann sich auf
Grund der gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie
durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw.
Entlohnungsbestandteile erhöhen.
Bewerbung:
Ihre begründete Bewerbung senden Sie bitte zusammen mit Ihren Zeugnissen bis zum 19. Mai
2021 (einlangend) an das Amt für Personalwesen, Maria-Theresien-Straße 18, 6020 Innsbruck,
E-Mail: post.personalwesen@innsbruck.gv.at
Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen
wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten
Verarbeitung Ihrer Daten.
Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb
besonders eingeladen sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!