Gemeinderatsprotokolle seit 2002
Jahr: 2003
/ Ausgabe: 11-Dezember-Teil3-Budget.pdf
- S.6
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Ich selbst bin von den klaren Aussagen die ich heute treffe, ganz begeisterst. (Gelächter) Ich habe gestern in der Debatte bezüglich Sport über die
Spitze und Breite gehört. Dazu muss ich sagen, dass ich als einfacher
Mensch aus der Vorstadt immer wieder froh bin, wenn ich hier als einfaches Mitglied profitieren kann.
Ein weiteres Problem, das ich und auch die Innsbrucker Grünen bei der Gründung der Innsbrucker Soziale Dienste gemeinnützige
GesmbH (ISD) gesehen haben, war: Wie schaut es mit den einzelnen Teilen in der Innsbrucker Soziale Dienste gemeinnützige GesmbH (ISD) aus;
wird der große Teil den kleinen Teil fressen; wird der kleine Teil untergehen usw.? Bgm.-Stellv. Dipl.-Ing. Sprenger ist ja Robin Hood und dementsprechend der Beschützer der Witwen und Waisen und hat natürlich auch
die entsprechenden Vorkehrungen getroffen.
(Bgm.-Stellv. Dipl.-Ing. Sprenger: Niemand wird gefressen.)
Spaß beiseite!
Ich war in den letzten Monaten bei verschiedenen Veranstaltungen bzw. auch in kleinen Gruppierungen wie der Obdachlosenhilfe der
Innsbrucker Soziale Dienste gemeinnützige GesmbH (ISD) und konnte
mich davon überzeugen, dass die Angst, die vorgeherrscht hat, nicht eingetreten ist. Wer zum Beispiel bei der Eröffnung des Alexihauses anwesend
war, konnte feststellen, welch gute Stimmung dort herrscht. Diese gute
Stimmung herrscht nicht nur deshalb, weil alles so toll ist und es in der
Stadt Innsbruck so gut funktioniert und weil wir eine hervorragende Leitung haben. Es funktioniert deshalb, weil die Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter ihre Arbeit gut machen und sich die Geschäftsführung entsprechend
auf die Bedürfnisse dieser Mitmenschen sowie dieser Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter einstellt.
Der Clou an der ganzen Sache ist, dass dieser große, unterschiedliche und organisatorisch sehr komplizierte Bereich in der Innsbrucker Soziale Dienste gemeinnützige GesmbH (ISD) durch die jetzige Geschäftsführung hervorragend abgedeckt wird. Die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter sorgen in diesem Bereich für große Zufriedenheit. Man muss
natürlich dazu sagen, dass in diesem Bereich unterschiedliche Qualitäten
aufgefahren werden.
GR-(Budget-)Sitzung 5.12.2003