Gemeinderatsprotokolle seit 2002

Jahr: 2020

/ Ausgabe: 2020-12-10-GR-Protokoll.pdf

- S.208

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Stadtmagistrat Innsbruck
eingelangt am
NEOS Innsbruck JS, 19.11.2020

19. Nov. 2020
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Gesch sstelle türGemeinderat und Stadtsenat

INNSBRUCK

(zu Punkt 53.11)

ANTRAG
Transparente Lohnzettel im Magistrat

Der Gemeinderat möge beschließen:

Die Gehalts- bzw. Lohnzettel weisen zukünftig alle Lohnkosten transparent aus. Dabei sollen alle
Abgaben transparent dargestellt werden. Das bezieht sich insbesondere auf die vom
Dienstgeber, bereits vor der Ausweisung des „Bruttolohns für Dienstnehmer_innen", getätigten
Aus- und Abgaben für Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer, Kammerumlagen,
Kommunalsteuern u.a . Sollte das magistratsinterne Lohnverrechnungsprogramm diese
Möglichkeit nicht zur Verfügung stellen, sollen zumindest die „Lohnkosten gesamt" in einer
Zeile ausgewiesen werden .

Begründung
Transparente Lohnzettel sind wichtig, um das Verständnis über die tatsächliche Abgaben und
Versicherungsleistung auf Arbeit zu erhöhen. Das Wissen über die tatsächliche Abgabenhöhe auf
die eigene Arbeitsleistung ist in der Bevölkerung nach wie vor gering.

Es braucht jedoch mehr Verständnis für diese kompletten Lohnkosten um Gehälter und Löhne
besser interpretieren und verstehen zu können.
Zum einen, um die Gesamtkosten, welche die Arbeitgeber_in hat, transparent zu
kommunizieren und dafür Verständnis zu schaffen . Und zum anderen , um den Wert der eigenen
Arbeit im Bezug auf die Lohnkosten , besser nachvollziehen zu können und einen
Wissenstransfer zu ermöglichen.
Bevor am Lohnzettel „ Brutto-Gehalt" oder „ Brutto-Lohn " steht, tätigt die Stadt Innsbruck
Abgaben, die für Arbeitnehmer_innen nicht transparent dargestellt werden und daher oft nicht
nachvollziehbar sind. Alleine das Wort „Bruttolohn " suggeriert, dass dies die vollständige Höhe
sei . Alleine die Ausweisung der Gesamtlohnkosten ermöglicht mehr Verständnis für die
Abgabenhöhe auf Arbeit zu entwickeln. Die Abgabenleistung auf Arbeit ist in Österreich enorm
hoch. Diesen Umstand sollten wir als Stadt in Form von umfassenden, transparenten
Lohnzetteln zumindest sichtbar machen!
Bedeckungsvorschlag: Umstellung im System im Rahmen der Arbeitszeit der betroffenen
Die tstellen.

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