Gemeinderatsprotokolle seit 2002
Jahr: 2022
/ Ausgabe: 2022-11-24-GR-Protokoll.pdf
- S.254
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1 DP < 1 MA
Dienstpostenverteilungsplan 2021
- 1 DP < 1 MA VGr.
DP
(Anz.)
Abw.
MA-Anteil
(VZÄ)
Allgemeine Verwaltung
10,563
16,437
27
A
17,992
39,008
57
B
17,325
41,675
59
C
25,359
41,641
67
D
18,751
24,249
43
E
11,300
25,700
37
Ki
0,000
0,000
0
L1
4,200
5,800
10
L2A
4,212
6,788
11
L2B
1,250
1,750
3
Orchester
203,048 110,952
314
Summe
handwerkliche Verwendung
0,000
0
P1
0,656
1
P2
1,500
2
P3
1,850
3
P4
0,000
0
P5
4,006
6
Summe
0,000
0,344
0,500
1,150
0,000
1,994
207,054
112,946
Gesamt
320
Im vorliegenden Dienstpostenverteilungsplan 2021 stehen bei dieser
Klassifizierung, ein Dienstposten wird von einem teilzeitbeschäftigten
Bediensteten belegt, in Summe 320 Planstellen einem rechnerischen
Vollzeitäquivalent von 207,054 gegenüber.
Davon sind die Hälfte der betreffenden Planstellen in den drei folgenden
Dienststellen Kinderbetreuungseinrichtungen (117 DP; 75,523 MA),
Schule und Bildung (21 DP; 10,442 MA) und Städtische Musikschule
(22 DP, 13,463 MA), alle in der MA V angesiedelt, ausgewiesen.
Das regelmäßige Beschäftigungsausmaß der 320 Bediensteten variiert
gemäß diesbezüglicher Auswertung des DPVP von fünf Wochenstunden
bis zu einer Wochendienstzeit von 36 Arbeitsstunden. Der Großteil
davon, rd. zwei Drittel, haben nachstehendes wöchentliches
Stundenkontingent in Anspruch genommen. So gehen 68 Personen einer
Halbtagsarbeit mit 20 h nach, 33 Bedienstete haben eine Teilzeitbeschäftigung von 25 h, 90 Mitarbeiter üben eine Teilzeitarbeit von 30 h
und 23 Beschäftige weisen eine Wochendienstzeit von 35 h auf.
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Zl. KA-03099/2022
Bericht des gemeinderätlichen Kontrollausschusses
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