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Beratungsaufwand
2020

Der nachfolgenden Tabelle können jene Ausgaben entnommen werden,
die an Personalbeschaffungsunternehmen ausbezahlt worden sind:
Amt für Personalwesen
Sachkonto 728000 – Entgelte für sonstige Leistungen (DK)
Finanzjahr 2020
netto
Buchungstext

brutto

Beträge in €

Hearing

8.949,00

9.420,00

Potenzialanalyse der Pos. "MagistratsdirektorIn"

2.280,00

2.400,00

Summe Position "MagistratsdirektorIn"

11.229,00

11.820,00

Vorgespräche u. Insights-Potenzialanalysen

4.560,00

4.800,00

Stellenins.-Grafik "Vorstand Amt Verkehrsplanung"

2.120,40

2.232,00

Hearing "Vorstand/Vorständin Amt Verkehrspl./Umwelt"

4.104,00

4.320,00

Insights-Potenzialanal. Vorst. Verkehrspl./Umwelt

2.736,00

2.880,00

Summe Position „Vorständin/Vorstand für das
Amt Verkehrsplanung/Umwelt“

13.520,40

14.232,00

Online Paket "Vorständin/Vorstand Kulturamt

2.120,40

2.232,00

Potenzialanalyse Vorstand/Vorständin Kulturamt

4.560,00

4.800,00

Hearing Vorstand/Vorständin Kulturamt

4.104,00

4.320,00

Summe Position „Vorständin/Vorstand Kulturamt“

10.784,40

11.352,00

Inserat "Finanzdirektorin/Finanzdirektor"

2.736,00

2.880,00

Inserat Vorstand/Vorständ. Amt Personalwesen

4.772,10

5.023,26

Personalauswahlverfahren Finanzdir./Vorst. Personalw.

29.070,00

30.600,00

Summe Position „FinanzdirektorIn./Vorst. Personalwesen“

36.578,10

38.503,26

Summe

72.111,90

75.907,26

Neben den in Rechnung gestellten Beratungskosten in Höhe von
€ 72.111,90 sind auf dem gegenständlichen Sachkonto zahlreiche
Ausgaben u.a. iZm Insertionskosten für Stellenausschreibungen
(rd. € 46,1 Tsd.), Potenzialanalysen und Eignungstests (rd. € 3,9 Tsd.),
Druckkosten (rd. € 2,5 Tsd.) in Höhe von gesamt rd. € 59,3 Tsd.
ausgewiesen worden.
MagistratsdirektorIn
Vergabe
Beratungsleistungen
MagistratsdirektorIn

Im Jahr 2020 wurde die Ausschreibung der damals seit längerer Zeit
vakanten Magistratsdirektor-Stelle durchgeführt. Der ehemalige
Magistratsdirektor hat zum 31.03.2020 nach über 10 Jahren als Leiter
des Inneren Dienstes seine Pension angetreten.
Infolgedessen sind drei Angebote eingeholt, die unterschiedlichen
Ansätze in den Angeboten objektiviert und verglichen worden.
Anschließend hat die Leiterin des Amtes für Personalwesen mit
Schreiben vom 23.09.2020 das städtische Amt für Präsidialangelegenheiten um Verfahrensbegleitung ersucht. Nach Rücksprache
mit Herrn Bürgermeister und der Büroleiterin des Bürgermeisters wurde
nach dem „Billigstbieterprinzip“ der schon des Öfteren genannten

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Zl. KA-03099/2022

Bericht des gemeinderätlichen Kontrollausschusses

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