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Dienstposten- und Stellenplan 2022
- (Ab-)Änderunglisten VerGr.

Dikl.

DPP
gemäß (Ab-)Änderunglisten
2021 PA 1) PA 2) GR 3) GR 4) DPP

DPP
2022

Schema II und IV (Allgemeine Verwaltung)
VIII
14
14
14
VII/VIII
1
1
1
A
VII
25
5
1
2
27
28
ZV/VII
99
26
5
7
106
105
VII
14
1
1
1
15
15
VI/VII
40
3
2
2
42
42
B
VI
21
-1
-1
-1
20
20
ZV/VI
246
42
1
15
21
267
267
V
52
6
3
3
55
55
C
I-IV/V
42
42
42
I-IV
197
57
17
17
214
213
I-IV
35
2
2
2
37
37
D
I-III
102
7
5
5
107
107
E
I-III
49
7
7
7
56
56
Ki
210
9
9
9
219
219
L1
1
1
1
L2a
35
35
35
L2b
36
36
36
Orchester
37
37
37
Summe II u. IV
1.256 164
1
66
75 1.331 1.330
Schema I und III (handwerkliche Verwendung)
I-IV
157
1
157
P1
I-III
5
-3
-3
-3
2
P2
I-III
56
56
P3
I-III
120
18
11
11
131
P4
I-III
64
10
8
8
72
P5
I-III
4
4
Summe I u. III
406
26
0
16
16
422
Gesamt

1.662

190

1

82

157
2
56
131
72
4
422

91 1.753 1.752

1)

Personalausschuss 28.09.2021 - Vorlage Amt für Personalw esen
2)
Personalausschuss 28.09.2021 - Abänderungsantrag (ZPV I)
3)
Budget-Gemeinderat 09.12.2021 - Abänderungsantrag
4)
Budget-Gemeinderat 16.12.2021 - Vereinbarung zu den Beschlussfassungen

Auf Grund der Tatsache, dass der seinerzeitige Entwurf des
Dienstposten- und Stellenplanes 2022, welchen das Amt für
Personalwesen dem gemeinderätlichen Personalausschuss zur
Behandlung vorschlug, mehrmals überarbeitet wurde, hat die
Kontrollabteilung eine stichprobenartige Einschau die betreffenden
Abänderungsanträge der jeweiligen städtischen Gremien genommen.
Eine Nachberechnung der anfänglichen Vorlage des Dienstposten- und
Stellenplanes 2022 (Änderungen) vom 14.09.2021 an den
Personalausschuss sowie der im Anschluss daran eingebrachten
Abänderungsanträge (vom 09.12.2021 und vom 16.12.2021), die sich auf
den Entwurf der Vorständin des Amtes für Personalwesen vom
14.09.2021 stützen, führte zu einem minimalen erhöhten Ergebnis von
gesamt 1.753 Dienstposten.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….….

Zl. KA-03099/2022

Bericht des gemeinderätlichen Kontrollausschusses

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