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Jahr: 2022

/ Ausgabe: 2022-11-24-GR-Kurzprotokoll.pdf

- S.133

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Entwicklung des MA-Pool der Jahre 2018 bis 2022
(rechnerische Differenz zwischen DP-Anteil und MA-Anteil)

2022

VGr.

2021

2020

2019

2018

Vollzeitäquivalent (VZÄ)
Schema II und IV (Allgemeine Verwaltung)

A

20,013

13,763

3,525

6,338

-1,437

B

34,492

15,867

15,550

16,350

5,200

C

40,975

24,825

17,825

14,050

16,422

D

20,210

20,546

20,086

8,684

4,261

E

0,870

-11,470

-21,818

-24,153

-16,669

Ki

31,775

22,950

20,800

22,200

3,000

L2a

-16,928

-16,553

-15,166

-16,047

-16,806

L2b

19,416

18,916

17,704

13,823

14,646

L3

0,000

0,000

0,445

1,223

-0,111

Orchester

0,750

-0,250

2,750

2,267

2,267

Summe II u. IV 151,573

88,594

61,701

44,735

10,773

handwerkliche Verwendung
P1

8,000

8,000

14,000

12,000

-2,000

P2

10,500

9,844

9,844

5,500

3,000

P3

27,500

16,500

6,000

11,750

5,000

P4

6,150

-3,850

-6,850

-9,350

0,000

P5

0,000

0,000

1,000

0,000

0,000

Summe I u. III

52,150

30,494

23,994

19,900

6,000

Gesamt

203,723

119,088

85,695

64,635

16,773

Bezugnehmend auf obige Aufstellung machte die Kontrollabteilung
darauf aufmerksam, dass die Gesamtsumme der Vollzeitäquivalente des
Finanzjahres 2021 in Höhe von 119,088 VZÄ gegenüber der Tabelle
„Dienstpostenverteilungsplan 2021 – Gesamt“ im Ausmaß von 116,217
VZÄ geringfügig um 2,871 VZÄ abweicht.
Eingehende diesbezügliche Recherchen der Kontrollabteilung zeigten,
dass in einigen Fällen fehlerhafte Eingaben erfolgten bzw. erfolgen.
Dadurch lässt der Dienstpostenverteilungsplan nur eingeschränkt
historische Werte zu.
In diesem konkreten Fall konstatierte die Kontrollabteilung, dass vor allem
im Bereich Schule und Bildung sowie bei den Kinderbetreuungseinrichtungen der MA V teilweise bei einigen Bediensteten rückwirkend
die Beschäftigungsausmaße gemäß den tatsächlichen monatlichen
besoldungsrechtlichen Abrechnungen von Seiten des Amtes für
Personalwesen angepasst wurden. Infolgedessen kam es zu
Veränderungen bei den MA-Anteilen bzw. Vollzeitäquivalenten im
Dienstpostenverteilungsplan des Finanzjahres 2021.
Im Hinblick auf die Entwicklung des MA-Pool für den Beobachtungszeitraum 2018 bis 2021 war für die Kontrollabteilung offenkundig, dass
die Anzahl der rechnerisch noch zu besetzenden Vollzeitstellen jährlich
………………………………………………………………………………………………………………………………………………….….

Zl. KA-03099/2022

Bericht des gemeinderätlichen Kontrollausschusses

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