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Hingegen ermittelte die Kontrollabteilung in einer Nachberechnung, in
welcher die den jeweiligen DP-Anteilen zugewiesenen MA-Anteilen
aufsummiert wurden, ein Ergebnis als Vollzeitäquivalent in Höhe von
insgesamt 1.545,783 MA-Anteilen (VZÄ).
Sohin errechnete sich ein summarischer erheblicher Unterschiedsbetrag
von mehr als 116,217 VZÄ.
Demzufolge wies der Dienstpostenverteilungsplan der Stadt Innsbruck
rechnerisch zum Stichtag 31.2.2021 noch mindestens 116 besetzbare
Vollzeitstellen,
unabhängig von der jeweiligen Anzahl an
Verwendungsgruppen und Dienstklassen, aus.
Weitere Recherchen der Kontrollabteilung zeigten, dass durchaus in
bestimmten Verwendungsgruppen, allen voran beim Dienstzweig E
(Hilfsdienst), P4 (Angelernte Arbeiter) und bei der Tarifgruppe L2A der
Musikschule der Stadt Innsbruck sowie bei den dem Tiroler
Symphonieorchester
zugewiesenen
Bediensteten
(Orchester)
rechnerische teilweise geringfügige Abweichungen zwischen dem
Dienstposten-Anteil und dem Mitarbeiter-Anteil (VZÄ) gegeben sind.
Infolgedessen standen in diesen betreffenden Entlohnungsgruppen eine
zu geringe Anzahl von Planstellen zur Verfügung.
1 DP = 0 MA

Dienstpostenverteilungsplan 2021
- 1 DP = 0 MA DP
(Anz.)

VGr.

A
B
C
D
E
Ki
L1
L2A
L2B
Orchester
Summe
P1
P2
P3
P4
P5
Summe
Gesamt

MA-Anteil
Abw.
(VZÄ)

Allgemeine Verwaltung
18
0,000
18,000
43
0,000
43,000
37
0,000
37,000
18
0,000
18,000
3
0,000
3,000
32
0,000
32,000
0
0,000
0,000
4
0,000
4,000
15
0,000
15,000
0
0,000
0,000
170
0,000 170,000

handwerkliche Verwendung
11
0,000
11,000
10
0,000
10,000
22
0,000
22,000
9
0,000
9,000
0
0,000
0,000
52
0,000
52,000
222

0,000

222,000

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Zl. KA-03099/2022

Bericht des gemeinderätlichen Kontrollausschusses

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