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kann man es gar nicht mehr machen, indem man mit den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern gemeinsam ein Ziel formuliert. Wenn wir das Ziel wahrscheinlich nicht ganz so hoch ansetzen, dann bringen wir das zusammen.
Wenn wir das Ziel dann gemeinsam formuliert haben und sagen, dass wir
uns darüber hinaus sehen, um ein Jahr daran zu arbeiten und anschließend
eine Evaluierung vornehmen - das ist ein geschwollenes Wort - bzw. darüber sprechen, dann können wir sehen, was wir erreicht und was wir nicht
erreicht haben.
Was hier altmodisch oder hemmend sein soll, das muss mir
erst irgendjemand erklären. Mehr Mut zur Willkür, das ist freilich eine typischer Oppositionsspruch, bei dem hinter allem irgendetwas Schlechtes
vermuten muss.
MB: (bei Stimmenthaltung von GR
Dipl.-Ing. Steininger, GR Engelbrecht, GR Haager, GR
Schrom und GR Mag. Kogler,
gegen GRÜNE, SPÖ und SI)
Der Antrag des Stadtsenates vom 25.2.2003 (Seite 271) wird angenommen.

Schriftführerin Gabl übernimmt die Schriftführung.

5.

IV 434/2003
Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Einrichtung
des Akademieinstitutes für Quantenoptik und Quanteninformation in Innsbruck und Errichtung der Universitätsbibliothek-neu (UB-neu), finanzielle Unterstützung
-----------------------------------------------------------------Bgm. Zach referiert den Antrag des Stadtsenates vom
19.2.2003:
1. Die Stadtgemeinde Innsbruck leistet für die Einrichtung des Akademieinstitutes für Quantenoptik und Quanteninformation in Innsbruck einen
nicht rückzahlbaren Betrag, verteilt auf drei Jahre, in der Höhe von insGR-Sitzung 27.2.2003