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Entlohnung:
Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe b eingereiht. Das monatliche
Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung€ 2.551 ,90 brutto, dieses kann sich auf
Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige
mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile
erhöhen.

Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben und relevanter Zeugnisse bis
spätestens 4. Juli 2022 per Mail an post.recruiting@innsbruck.gv.at an das Amt für
Personalwesen, Maria-Theresien-Straße 18, 6020 Innsbruck.
Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen
wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten
Verarbeitung Ihrer Daten.
Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb
besonders eingeladen sich zu bewerben.
Für Neuaufnahmen in den städtischen Dienst ist die Erfüllung des COVID-19-lmpfpflichtgesetzes
Voraussetzung. Die Einhaltung des COVID-19-lmpfpflichtgesetzes wird auch während des
aufrechten Dienstverhältnisses vorausgesetzt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!