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jedoch ohne Zuweisung an die IKB AG) mit dem Vergleichsjahr 2021
sowie die maßgeblichen Dienstposten-änderungen vorgelegt.

Dienstposten- und Stellenplan 2022
- Personalausschuss vom 28.09.2021 VGr.

Dikl.

DPP
2021

AbPA
änderungen 28.09.2021

Schema II und IV (Allgemeine Verwaltung)
VIII
14
0
VII/VIII
1
0
A
VII
25
5
ZV/VII
99
26
VII
14
1
VI/VII
40
3
B
VI
21
-1
ZV/VI
246
43
V
52
6
C
I-IV/V
42
0
I-IV
197
57
I-IV
35
2
D
I-III
102
7
E
I-III
49
7
Ki
210
9
L1
1
0
L2a
35
0
L2b
36
0
Orchester
37
0
1.256
165
Summe II u. IV

14
1
30
125
15
43
20
289
58
42
254
37
109
56
219
1
35
36
37
1.421

Schema I und III (handwerkliche Verwendung)
I-IV
157
1
P1
I-III
5
-3
P2
56
0
P3
120
18
P4
64
10
P5
4
0
Summe I u. III
406
26

158
2
56
138
74
4
432

Gesamt

1.853

1.662

191

Diese Vorlage sah eine außerordentliche Erhöhung von insgesamt 191
Stellen (bzw. + 11,78 %) gegenüber dem Vorjahr vor. In den Schemas II
und IV wurde eine Steigerung von beachtlichen 165 Planstellen
(+ 13,14 %) sowie bei den Entlohnungsschemata I und III ein Anstieg von
26 Dienstposten (+ 6,41 %) abgebildet.
Die zur Erfüllung der erforderlichen Aufgaben gemäß Magistratsgeschäftsordnung notwendigen Planstellen für das Finanzjahr 2022 betrafen
52 Dienstpostensanierungen, 12 Umwandlungen, 56 DP zur Bewältigung
der Corona-Krise sowie 71 neue Stellen, wobei davon 46 für die
allgemeine Personalreserve vorgesehen waren. Demzufolge berechnen
sich in Summe 191 Dienstposten.

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Zl. KA-03099/2022

Bericht des gemeinderätlichen Kontrollausschusses

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