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Zudem teilt die IVB mit, dass derzeit Gespräche mit der Firma XIMES bezüglich alternativer Arbeitszeitmodelle stattfinden, um die MitarbeiterInnenfreundlichkeit sowie die Wirtschaftlichkeit zu
optimieren und die IVB als Dienstgeberin zu attraktivieren. Sämtliche Themen, die im Zusammenhang mit der Personalentwicklung stehen, werden regelmäßig in Jour-Fixe-Terminen zwischen
Geschäftsführung und Belegschaftsvertretung behandelt.
Weiters berichtet die IVB, dass sich seit Dezember 2023 82 BewerberInnen für den Fahrdienst
gemeldet haben, von denen bereits 11 in den Fahrdienst eingetreten sind.

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