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ANTRAG

Die Stellenausschreibung möge

1. dahingehend geändert werden, dass der Passus, der in den letzten Absatz
der Stellenbeschreibung aufgenommen wurde, und wie folgt lautet:

,,Für Neuaufnahmen in den städtischen Dienst ist die Erfüllung des COV/D19-lmpfpflichtgesetzes Voraussetzung. Die Einhaltung des COVID-19lmpfpflichtgesetzes wird auch während des aufrechten Dienstverhältnisses
vorausgesetzt."
ersatzlos gestrichen wird
und
2. es hat die Ausschreibung mit den derart abgeänderten AnstellungsVoraussetzungen neuerlich und jedenfalls unter neuer Fristsetzung zu
erfolgen, um so auch all jenen Bewerbern, die durch die bisherigen
einschränkenden,

weil

unzulässigen

diskriminierenden

Anstellungsvoraussetzungen ausgeschlossen waren und aus diesen
Gründen Abstand von einerBewerbunggenommen haben, die gleiche, faire
Möglichkeit zu bieten, sich auf die vakante Stelle zu bewerben;
sowie
3. es ist auf geeignete Weise kundzumachen bzw entsprechend zu
veröffentlichen, dass diese Stellenausschreibung nochmals undzwarunter
den abgeänderten Bedingungen erfolgt und sich JEDER Geeignete unter
neuer Fristsetzung auf diese Stelle bewerben kann, und
schließlich
4. ist

darauf

hinzuwirken

Stellenausschreibungen

und

sicherzustellen,

ausnahmslos

unter

dass

künftige

Beachtung

aller

Diskriminierungs-Verbote und Gleichbehandlungs-Gebote erfolgen.
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