Gemeinderatsprotokolle seit 2002

Jahr: 2018

/ Ausgabe: 09-Protokoll_11.10.2018.pdf

- S.187

Suchen und Blättern in über 500 PDFs und 44.000 Seiten.





vorhergehende ||| nächste Seite im Dokument

Zur letzten Suche
Diese Ausgabe – 09-Protokoll_11.10.2018.pdf
Ausgaben dieses Jahres – 2018
Alle Ausgaben

Dieses Bild anzeigen/herunterladen
Gesamter Text dieser Seite:
GESCHÄFTSFÜHRUNG
Servicebereich
Co ntrolling / Personal

Service bere ich
Nachhaltigkeit

Service bereich
Recht

Geschäftsbereich
Ob"e kmana ement GBO

Geschäftsbereich
Technik (GBT}

Geschäftsbereich
Rechnun swesen GBR

Service Archiv/ Registratur

Service Te chnik

Bereich Kundenbu c hhaltung

- Team Mieten buchhaltung
- Team Obj ektbuchhaltung

Bereich W ohn - und Gesc häftsgebäude

Bereich nach halt ige Gebäudeentwicklung +
Energ ieeffizienz

Bereich Fi nanzbu c hhaltung

- Team Stadt und IISG

-Team 0-Do rf
- Tea m Pradl
- Tea m Saggen
- Team Wilten

IBereich t4eubau

Bere ich städtische Gebäude

Bere ich Instandhaltung

- Tea m öffentliche Ge bäu de
- Team Westendorf

- Tea m In standhaltun g öffentl iche Gebäude
- Team Instandhaltung Wohn- und Geschäftsgebäude

!Bereich Projektleit ung

- Team Bau buchhaltun g

- Team Finanzierun g

- Tea m Re inigung Amtsge bäu de

Bereich Hau stec hnik
- Team Installateure
Bereich Ha ndwerk sbetrieb
- Team BauhancfNerk
- Tea m Tischler

3.2 Beschäftigtenstand
Bedienstete zum Ende
des Jahres 2016

In den im Zuge der Prüfung bereitgestellten Mitarbeiterlistungen scheinen zum Jahresende 2016 in der IIG KG neben dem bei der IIG vollbeschäftigten Geschäftsführer insgesamt 137 Mitarbeiter (inkl. der dienstzugewiesenen städt. Bediensteten sowie Mitarbeiter in Karenz) auf.
Umgerechnet auf Vollzeitäquivalente bedeutete das zum Ende des
Jahres 2016 einen Wert von 130,3 (inkl. Geschäftsführer IIG).
Der sich zum Jahresende 2016 ergebende Vollzeitäquivalentwert von
129,3 (ohne Geschäftsführer) verteilt sich mit 40,6 Beschäftigten auf
dienstzugewiesene städtische Bedienstete (darin enthalten ein am
29.12.2016 verstorbener städtischer Mitarbeiter) und mit 88,7 Beschäftigten auf Dienstnehmer der IIG KG.
Von den 129,3 Vollzeitäquivalenten (ohne Geschäftsführer) per Jahresende 2016 entfielen 74,3 auf Angestellte, 51 auf Arbeiter und vier
auf Lehrlinge.

Entwicklung Vollzeitäquivalente in den
vergangenen 5 Jahren

Im Fünf-Jahresvergleich entwickelte sich der Personalstand im Jahr
2016 wieder steigend:
Stand der dauernd Beschäftigten •1 in der II G KG
(ohne GF ; inkl. dienstzugewi esene stä dt. Bedienstete)
in Vo llzeitä quiva lenten 201 2 bis 2016
städtische Bedienstete
II G KG-ei gene Bedienstete
Gesamt

Dez.1 6
40,6
88,7

Dez.15
4 1,6
80,9

129,3

122,6

Dez.1 4

Dez.13

Dez.1 2

41,5
80,6
122,1

46 ,3
78,7
125,0

49,3
82,1
131,4

" ) ohne Saisonbed ienstete und Mitarbe iter in Karenz

Beschäftigungspflicht
nach dem Behinderteneinstellungsgesetz

Gemäß den Bescheiden vom 28.04.2017 (für das Jahr 2016) und
12.04.2016 (für das Jahr 2015) hat die IIG KG in den Jahren 2016 und
2015 ihre Beschäftigungspflicht nach den Bestimmungen des Behinderteneinstellungsgesetzes zur Gänze erfüllt.

…………………………………………………………………………………………………………………………………….
Zl. KA-11699/2017

Bericht des gemeinderätlichen Kontrollausschusses

7