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SPÖ

Stadtmagistrat Innsbruck
eingelangt am

INNSBRUCK

Innsbruck, 24.06.2021

ANTRAG
Faire Bezahlung und Professionalisierung
im Corona Center Innsbruck (CCI)

Der Gemeinderat möge beschließen:

Der Bürgermeister wird beauftragt für das CCI einen Personalplan zu erarbeiten , welcher sich primär auf reguläre Vertragsbedienstete stützt. Die hierfür notwendigen Änderungen im Dienstpostenplan und die budgetären Mittel sind dem Gemeinderat zur
Beschlussfassung vorzulegen . Hierdurch soll eine Professionalisierung des CCI , sowie eine adäquate Entlohnung des Personals ermöglicht werden.

Die Bezahlung für Bedienstete im „Ausbildungsverhältnis gemäß dem Stadtsenatsbeschluss vom 18. Februar 1998" soll auf das Niveau der Verwaltungspraktikant_innen
beim Land Tirol angehoben werden .

Bedienstete im „Ausbildungsverhältnis gemäß dem Stadtsenatsbeschluss vom 18.
Februar 1998" sollen künftig für die Arbeiten im CCI nur noch als ergänzendes Personal hinzugezogen werden dürfen. Sämtlichen Verwaltungspraktikant_innen innerhalb
des Stadtmagistrats ist eine einmalige Rotation zwischen verschiedenen Ämtern im
Sinne des Ausbildungscharakters des Praktikums zu ermöglichen .

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