Gemeinderatsprotokolle seit 2002

Jahr: 2023

/ Ausgabe: 2023-11-09-GR-Protokoll.pdf

- S.362

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Rekrutierungen von StudentInnen:
Ca. 50 % der Studierenden arbeiten neben ihrem Studium, überwiegend um
ihren Lebensunterhalt bestreiten zu können. Der studentische Arbeitsmarkt
umfasst ein großes Reservoir an jungen Menschen, die für eine teilzeitbezogene Tätigkeit als Fahrpersonal angesprochen werden können. Seit fast zehn
Jahren bietet die IVB ein StudentInnenmodell zu folgenden Rahmenbedingungen an:










Arbeitszeit laut Dienstvertrag ca. 40 Stunden und ca. 5 Rufbereitschaften
pro Monat in Einklang mit dem Studien-/Vorlesungsplan
Dienste innerhalb der Rahmenarbeitszeit von Montag bis Sonntag von
04:00 Uhr bis 02:00 Uhr
Einteilung laut Dienstplan im Ausmaß der vereinbarten Arbeitsstunden,
das heißt der geleistete Rufbereitschaftsdienst ist bereits im zuschlagpflichtigen Mehrleistungsbereich
Zeitkorridore für Rufbereitschaft können nach betrieblicher Möglichkeit
dem Bedarf der/des Studierenden angepasst werden.
Führerscheinausbildungskosten trägt die Innbus GmbH
Grundausbildung und Einschulung im Ausmaß von fünf Wochen in Vollzeit kann während der Sommer- oder Semesterferien absolviert werden
Ausbildungskostenrückersatzvereinbarung auf 2 Jahre befristet
Moderne, zeitgemäße Dienstbekleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt

Darüber hinaus läuft derzeit eine Rekrutierungskampagne (Print, Plakat, Busbeklebung, Infotainment) für den Fahrdienst mit der Zielgruppe StudentInnen,
wo auch auf die interessanten, beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen der Dekarbonisierung hingewiesen wird.

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