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Sie mich sehr jung einschätzen, aber ich verfüge über 35 Jahre Erfahrung.
Ich kann natürlich darüber hinaus auch berichten über meine Tätigkeit in
der Gleichbehandlungskommission der Universität Innsbruck. Ich habe
Jahrzehnte zurückliegende Erfahrung. Ich muss etwas ganz anderes sagen.
(Bgm. Zach: Weisen Sie die Männer zurück, Dipl.-Ing. Dr. Bader, tun Sie
sich nichts an.)
Ganz im Gegenteil, ich kann kein Geheimnis daraus machen, dass ich die
Anschauung vertrete, dass ich jetzt reif und überreif bin, eine Nachfolgerin
aufzubauen. Die Strukturen sind da, das ist das Wichtigste. Das Wichtigste
in der Frauen- und Gleichbehandlungsarbeit, GR Mag. Kogler, sind die
Strukturen, denn man muss über die Lebensdauer oder Einsatzdauer der
einzelnen Personen hinaus Strukturen schaffen. Wenn ich mir die Strukturen im Stadtmagistrat Innsbruck ansehe, dann kann ich sagen, dass es das
ist, was die letzten viereinhalb Jahre zum Erfolg geführt hat. Wenn Sie
mich jetzt um Gründe für den Misserfolg der letzten viereinhalb Jahre fragen - Misserfolg war nicht das richtige Wort, sondern die einschränkenden
Bedingungen -, dann muss ich Ihnen, GR Willi, sagen, das ich Ihnen diese
Gründe nicht nennen kann, weil sich das nicht mit meiner Beobachtung,
Wahrnehmung und schon gar nicht, was ich versucht habe, ziffernmäßig zu
belegen, irgendwie bestätigt oder deckt. Ich kann nicht mehr dazu sagen.
Ich kann dazu noch berichten, wie sich der Frauenanteil in der
Höheren Technischen Lehranstalt (HTL) oder beim Bauingenieurstudium weil mich das privat interessiert - verändert. Es ist tatsächlich so, dass die
Frauen immer wieder nachrücken, und ich bin diesbezüglich sehr zuversichtlich. Ich halte dabei fest - das ist vielleicht zu wenig herausgekommen
-, dass meine innere Stimme, meine Anschauung mir sagt, dass es die Vorbildwirkung ist. Es ist nicht das Jammern im eigenen Kreis, mehr kann ich
dazu nicht sagen.

Bgm. Zach übergibt den Vorsitz an Bgm.-Stellv. Mag.
Dr. Bielowski.

GR-Sitzung 14.7.2005